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回答なし
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:
資格を取得すると手当てがもらえて受験費用も会社が負担してくれる。資格取得のための勉強会や研修などは特にないので独学で勉強する必要がある。

働きがい:
自分のお客様から大きい契約をいただいたり、普段からお客様周りで信頼関係を少しずつ築いていったお客様から日々の注文が増えていくことがとてもやりがいに感じていた。

口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり合格すれば受験費用を会社で出してくれるが、
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:少し古い印象。使っているシステムや仕事の進め方なども時代に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思われます。上司に気軽に質問できる環境
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで有休も希望通りしっかり使える。有休を使うことに
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業展望:日々塗料の研究や進化が続いていて、耐久性が大幅に上がっているので塗り替
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間については職種ごとに大分差がある。営業は営業手当があ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:安定して販売できる商品を取り扱っており、業界には一定の影響力を持つた
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はあまり期待しないほうがいいでしょう。年齢や職務経験に応じて変わら
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りのお休みですが、月1~2回程度休日出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:実際のところは会社の経営自体ずっと安定していたこともあり、現状だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:主に担当していた受発注をメインとした内勤業務では、人が足りて
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。オフィス環境:東京店は周りに飲食店など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:業界的に低迷、縮小傾向にあるため、現在は非常に会社としては苦戦し
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:上下関係にはあまり厳しくない代わりに、社歴の長い社員が雰囲
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードは在りません。 営業には残業は付きません。 事務職は申告すれば
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の現場において直接的に社員を評価しているであろう部門長に、しっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:企業理念自体は社員にある程度浸透しているとは思うが、現状は会社経
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:仕事自体は単調であることは否めず、ただ漫然とした仕事になりや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいが、残業が多い。全体会議以外での休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金制度があったため退職時に助かりました。オフィス環境:地方の営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:会社として時間に対する縛りはそこまで厳しく無いと感じる。あくま
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口コミ投稿日:2016年01月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業には具体的な数字の評価(予算対比)が有りますが、その他の社員には根
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与年2回、決算賞与が1回ある。評価制度:年に2回、自己評価シートの作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:人の出入りはここ数年非常に多い。年に5,6人は辞めていき、その中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:営業所や、職種にもよるだろうが、出社・退勤時間に関してはあまり強く縛ら
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:扱っている商材の種類は非常に多いため、それに対応できるだけの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】事務所の清掃に関しては、どの営業所でもある程度定
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主に担当していた受発注をメインとした内勤業務では、人が足りていない状況
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:一般職でしたので新規事業には精通しておりませんでした。事業の弱み:一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:受発注を行っている部門は非常に忙しく、一日中電話が鳴り響いている状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:会社自体は比較的平均年齢も高く自身と近い年齢の人は少な
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:入社直後に関しては全く教育制度が確立されておらず、会社としてもそれを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中でのシェアはトップクラスに位置しています。又、環境に配慮さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:営業の人に関しては残業という概念すら無いため、基本的に夜遅く
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