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株式会社デザインアートセンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスはないが、一定の売り上げが予算達成した時に、業績給が出る。だがここ3年は出ていない。

評価制度:
生え抜きのベテラン社員が平社員として数名残っているが、中途採用の優秀な人が役職を持つ。実力で上に上がっていける環境ではある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本ない。業績が良ければ業績給があるが、若手は調整給からひかれる
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回答者: 男性/ 内装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績に応じて出す出さないがオーナーの気分で決まり、出すことが決まれば社内の
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回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比べると低い方であると思う。私が在籍していたときはボーナスは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 6万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列、いつのと思うような評価シートが半期に一度配られ、部長との面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給は基本的に無し。ボーナスも雀の涙ほど。残業代も支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が基本的に安いことに加え、昇給が期待出来ない為モチベーションが上が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価を行う者が、制度を理解していなかったり、業務を理解していないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】殆どありません。全員同一で5から10万円
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が導入され、勤続年数に関係なく昇給できる制度ができた。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイト禁止ではないので、副業ができる。時短勤務も相談次第でできる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績給はつかない月のほうが多い。ボーナスは一年に1回なのか2回なのか無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績給制度が毎月ある。ボーナス制度も制定されてはいる。昇給制度も制定さ
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株式会社デザインアートセンターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金も微々たる額、10年勤めないと0。オフィス環境:全体的に古い、ほ
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2.8
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 部長
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ ホームダーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市北区天満1−9−14
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3.8
北海道札幌市西区八軒4条東5−1−1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義です。残した成績に応じての評価がされ、それにより賞与... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−12−10髙島屋グループ本社ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列給与査定:年一回目標設定に対して数... 続きを見る

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