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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
自分の考えを伝え、行動すればどんどん挑戦する機会を与えてくれる。
ミスした後の処理が時間がかかり少しのことで大問題のような扱いになりやりづらさが少しある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、自分の意見は比較的通りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
力仕事だけに男性がほとんど、国籍は日本人のみ

回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格手当は事前に資格取得を目指すことを伝えておかねば手当が入
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、仕事も定時で終わることが多い、土日祝日は
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:2時間以上現場からかかるのであれば、社宅的なものが与えられる、退職金あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤続年数に関係なく、意欲と誠意が認められれば、重要な仕事もまかせてもら
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の弱み:中間のベテランが少なく経験を伝えて行く、指導する立場の人が少なく、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自社が管理する倉庫には、様々な貨物(商品)があり、どれも生活に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:新卒として入社した際の研修制度に加え、協会関係の多数の研修に参
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:現場での女性活躍はまだまだ厳しいもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:倉庫会社が本業である為、冒険をせず堅実な体制で業務に取組み、安定性
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