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帝都自動車交通株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運転者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社かと思うので、風通しの良さは感じません。

組織体制・コミュニケーション:
先輩方は話しやすい人が多いですが、本社の人には本音を言えない空気感がある。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど男性の職場。営業所に数人だけ女性が在籍しています。

回答者: 男性/ 役員車運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:社員同士・同僚同士のコミュニケーションはあると思います。好
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回答者: 男性/ ドライバーで入って、その彼方職人になるつもり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:保守的で、失敗しないように動く。風通しは良いが、役職が上が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは営業所毎によって異なるため、一概には言えませ
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回答者: 男性/ 神田営業所 ハイヤー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:乗務員は待機時間と拘束時間が長く、時間をもて遊んでしまい他
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:昭和気質の強い、年功序列企業。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:落ち着いた乗務員が多いのが特徴だと思います。他社さんのドラ
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回答者: 男性/ 営業所職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、会社自体のシステムが古いです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 資産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:昭和な社風。社長会長の思いつきに振り回される社員。組織体制
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいい方だとは思う。親切な方も多く新人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:風通しはあまりよくないと思います。伝達事項が正式に伝わ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:他人の失敗、違反、事故、を棚にあげる人達を見て見ぬふり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:営業所の職員とドライバーとの距離感が離れているのがよく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:年功序列がいい方向に行くと働き安い会社だと思います長く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:朝から翌日の朝まで働くので、社員と交流する気力はありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】正直、年功序列が強く感じられる会社だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:他人の失敗、違反、事故、臨時収入には風通しが良いと思い
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲はいいと思うが、ドライバーとし
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