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トーイン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:営業の場合、お客様が大手企業ばかりなので、若手でも自分の受注した製品を
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体の平均年収が低いので、あまり昇給や賞与が期待出来ない。その割り
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
オフィス環境:工場内の事務所だったので、窓はなく場所によってはインクの匂いがする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新入社員~中堅社員まではメチャクチャ忙しいのでやりがいがある様な気にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:研修や教育は外部の通信教育に依存するところが大きい。英語力の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:現業職には教育マニュアルといったようなものは一切なく、人により指導の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は月45時間までしか出来ません。 交替勤務なので早番週はほ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは本社、工場共に決まった時間が定められています
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】活躍できることとは異なるかもしれませんが、現場安全面を
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:1年間の中で自分の目標を定め、管理するものは存在するが正直上司が直接見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】本社は駅近で便利です。また、ワンフロア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人も多く、困ったら助けてくれる人が多い。ただ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】5%有給消化を促すような取り組みは特にありませんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:私の在職時は工場の生産ラインで毎日残業が2時間半位ありました
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与1~1.2(年2回)評価制度:年功
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境だと思います。女性社員の方もたくさん
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の弱み:印刷業界ですのでこれから先にITが進んで紙を使わなくなってしまった時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:お客様からお仕事をいただき、お客様と一緒になってひとつのものを作ります
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:現場や関連部署との連携が必要不可欠だったので、コミニュケーシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありません。年間休日が11
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金、交通費オフィス環境:食堂、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:他社と違う印刷方法や新しい箱の形、デザインなど、毎年新しい商品が開発
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与としては、だいたい夏冬合わせて月給2か月分。貰えるだけありがたいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員は本社・工場ともに多い印象がある。しかし管理職はほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:1990年代の話ですが、社員でパソコンを扱える人とそうでない人との
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の方は、基本部署移動や本社勤務など異動は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各部署に相応の成果を出せば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:最低限の研修はあります。新卒も中途の人も
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:僕が働いていた時は土日休みでしたが今は休みも増えたみたいです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】バドミントン部、陸上部があります。また、年に一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅手当はほんの少しでます。退職金も少し出し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップなど積極的に行なって
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当ては見合っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週火曜日はノー残業デーで、やむを得ず遅い時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:私の在職時1990年代の話ですが、女性は基本残業させない有給休
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