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ネグロス電工株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
女性も近年は多くなっていますが女性の管理職や上層部の方はあまりいません。ですが女性が働きにくいと言う雰囲気はないと思います。

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは働く部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境になってきてい
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:育児休暇など、働き方改革な
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画課

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:一応生理休暇というものがあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀商品センター

4.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:有給休暇は取得
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回答者: 男性/ 商品管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品管理化/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい環境だとは思うが、最低限の人数で業務を行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:子育てサポート企業として認定を受けているので従業員が働きやすい
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:産休、育休が最近は取りやすい会社となりました。給与面でも性別で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は整っている。女性に特化した福利厚生が多数
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:育児をしながら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:昔は出産イコール退職という雰囲気があったが、現在は産休・育休等
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるため女性にとっては働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:会社全体としてみて、少しづつではあるが、女性社員の活躍は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休すべて制度があり、産休復帰する女性も多い。時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:有給が取りやすくなりました。計画有給5日間は確実にとれます。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休すべて制度あり、復帰して活躍する女性も増えてい
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではありますが、現場は男性中心です。ただ暑
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:独身女性にははたらきやすいとおもいます。忙しい営業所だと帰りづ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:産休制度があり、休み明け後、きちんと復帰出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:各営業所女性社員がいるので、仕事量は分散して、残業はあまりない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:当時、女性社員は事務担当がほとんどであり、管理職ら男性メイン... 続きを見る
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回答者: 男性/ アプリケーション開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:私は設計の部署にいましたがほとんどが男性社員で女性社員は少な... 続きを見る
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が男性と比べるとかなり少ない。そのため、女性の管理職の数... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:残業がないため女性にとって働きやすい会社だと思う。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:とても働きやすい。女性の管理職は少ないが、出産子育てで辞める... 続きを見る
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:労働基準法は守られており、法律に則って産休育休などは取れる。... 続きを見る

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