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ネグロス電工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 2万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
中途入社でも年齢や経験に応じて、スタートは大卒一年目と同じ給料で設定がされた。
その後は実力をみて昇給の機会を与えてもらうことができる。基本的には普通に働いていれば年功序列の流れはあるが、仕事ができない場合には降格されることもごく稀に発生していた。
特別な手当ては無いが、子供が生まれると割と多めに手当てをもらうことができたため、子供がいる場合は給料はそれなりにもらうことができていたと思う。
昇給に関しては実績と面談で決まる。昇給の額は中小企業の割には比較的良いと思う。
また、昨年実績を超えた場合には業績賞与も年度末にあり、従業員への還元もされていた。
労働組合のような組織が存在しないため、ベースアップのような取り組みがされているかどうかは不明。直近はいろいろな会社でベースアップが騒がれており、このあたりは従業員の声というよりは、トップの判断で決められているように思う。同族企業であるため、このあたりは若い社員に引き継がれた時に変わるかどうかがポイントになると思う。

評価制度:
年に二度面談があり、実績と面談によって年に一回の昇給の機会がある。等級が分かれており、次の級へと昇級できた際には、比較的高く給料のアップが見込める。

回答者: 男性/ 商品管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品管理化/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝と夏季冬季休暇は確実に有る。有給休暇も営業所所長が当た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:働くエリアによっては、残業時間が多い場合もあるが、多くても月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、老舗の安定企業なので新しい取り組
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+年齢給があり、中途入社でも年齢に比例して給料が決められます。扶
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:主力製品のシェアが高く安定している事から、おっとりした風土
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的、古い社風。新しい風は入りにくいように見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:ほとんどが昔からの既存顧客で安定した経営基盤をもっていること。業界知
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:基本的に覚える事が会社の製品に関する事だったため、この会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:実労働時間は8時間です。個人的には多く感じます。残業を無くす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考えるのであれば、非常に良い会社である
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:外部から導入している福利厚生システムが優秀。色々と選択肢があり従業員が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間労働となっており、繁忙期の時は残業になる事も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能給(基本給+評価)+年齢給(年齢により昇給)+時間外手当+通勤手当
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格は会社が費用を負担してくれる。研修は新卒、中途全員に実施
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:電路支持材メーカーでは、業界トップで安定した売上、利益があります。業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は確りと支給される。年2、3回ある。残業手当ても確りと支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:安定しており、公務員体質である。その為、倒産の恐れが低く、
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢を重ねるにつれて給与を上げていただける制度がある。昇給は着実にでき
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀商品センター

4.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:分野で大きなシェアを持ち、品質と納期のバランスが良いと考える。事業の
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については繁忙期でなければ定時退社が出来る。休日につ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修などは普通に働いてく分は教えてくださいます資格は必要なも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:業界トップシェアであり、競合が少ないことが強みである。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:主力製品もニッチな分野であり、企業風土も独自性が強いことから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが、しっかり取れる。残業が多くある月もあ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画課

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:第二種電気工事士の資格を会社補助で受けることができる。新卒は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 1500万円 0万円 450万円
年収 1500万円
月給(総額) 1500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:期末賞与が1〜2ケ月分支給される。評価制度:人事制度の見直しをおこなっ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:アナログな感じが強い組織体制・コミュニケーション:所長がイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:客からの根強い人気がある。競合には無い製品も多い事業の弱み:新しいイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:近年、行き過ぎという程、ワークバランスに配慮しており、残業も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:上場企業でなく、何だかんだでオーナー企業である。組織体制・
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りなので休みは多いです。休日出勤もなく有
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀商品センター

4.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:自分の意見を挙げ易い。組織体制・コミュニケーション:職場内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回の賞与とは別に、年間目標金額を突破すると決算賞与が支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:近年、給与は大幅に改善されたが福利厚生は昭和の時代から見直しは行われて
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