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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
多様な働き方支援:
従来は朝、事務所に行ってから現場に行き、夕方また事務所に帰ってきて書類作成などのデスクワークを行なっていた。今は、会社から1人に1台ノートパソコンを支給されているので、現場でそのノートパソコンを使用しながら書類作成などの業務をこなすことができ、現場から事務所に戻らずにそのまま直帰することもできる。打合せや会議もそのノートパソコンを利用してリモートで対応できる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
ダイバーシティ・多様性:私も異業種から転職してきたが、ほとんどの社員が中途採用で
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は入社以降、毎年昇給していて、賞与も夏(7月)と冬(12月)に年2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
多様な働き方支援:コロナ禍になり、早々にWeb会議などを取り入れている。現場には
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 15万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回で、社員が一律に上がる。特に評価が反映されるなどは聞いたこ
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:契約社員であれば日給、月給の為、給料計算がしやすい。各種手当があるが、
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:通常勤務であれば、残業することはほぼない。定時で帰れるところ
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:施工管理の仕事は、客先との打ち合わせや協力業者との調整など人
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:入社したばかりの時は、お客様から現場の職人さんまで立場も年齢
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:会社全体で業務外も含めて社員同士のコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:他業界から未経験者として入社したが、上司やまわりの先輩たちか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
事業での社会貢献:高速道路や橋梁など社会インフラを支える大きな構造物の工事を担当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:世の中の流れとして高速道路や橋の新設工事は、これから減っていくと思
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
教育・研修:会社全体の若手社員が集まる社員研修会があり、普段あまり仕事上関わらな
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:働きがいという意味では、客先との関係性や現場管理についてはあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
福利厚生:一人一台社用車が与えられるので、現場まで行くのも通勤するのも社用車を使
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:現場が無事に終わった時の達成感はあります。ほとんどの現場は屋外なので、
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:現場では、作業員同士仲も良く、協力しながら作業して
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常、屋外の現場仕事であると雨天中止で月の稼働日数が減ってしまい、日給
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当は有り。退職金は建退
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