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FWD生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
外資と謳いつつも内情は昭和の日系企業のような部分が多いように感じる
体育会系の印象が強く、文化系には合わないかもしれない
本社の方針と現場の需要の齟齬があるように感じる

ダイバーシティ・多様性:
本社部門だと外国人も多く多様性を感じる
フレックスタイム制を導入しているため本社部門であれば働きやすいかもしれない
服装も営業以外は割と自由度が高い印象

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿統括支社/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:チャット文化。クラークに問い合わせする時は全てチャットかメ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しが良い、明るい組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:外資系だが、実態は古くからある日本企業。外資系の仕組みに無
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:会社として社員の健康
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:スタートは富士火災の子会社からのスタートとなっており、その
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:エヌエヌ生命、旧富士生命の人たちが中心転職者も多く、チーム
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回答者: 女性/ 保全事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:社名が何度か変わり、その度にシステムや組織変更があったり、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:HP掲載どおりです。ただし、上司による情報の共有は、属人性
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回答者: 女性/ 開発2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:友呼びで転職してくる人が多すぎる。なぜこの人が?という人が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:何回か外資系企業の買収があり、大分外資寄りになってきている
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:自由ではありますが、発展中という側面があります。組織体制・
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:いろいろな転職者が集まっているので、ある意味、個性的である
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由な点。組織体制・企業カルチャーの改善点:給
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:メールでやりとりされることが多い(コロナ禍における
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:慢性的な人手不足(入ってきてもすぐ辞めたり、怠ける人だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:外資系なのでオーナーが変わることはこれまでもありました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:外資系の会社としては、特に体育会系というわけでもないです。
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回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:あまり群れてはいないような雰囲気です。上司も部下も、正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあると思う。個人裁量に任され、自身の創意工夫
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