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株式会社プライムトラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい環境だと思う。質問すれば丁寧に教えてくれる。組織体制は年功序列と実力主義が混ざった感じかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてどうかは分からないが社内の雰囲気的には多様性には寛容な方な気はするが競争力につながる取り組みは特にない。

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：忙しい時期に、有給休暇を取りまくる人が多いのと、残業も
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：有給休暇は、かなり取りやすい雰囲気です。だから、私用優
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3.3
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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3.2
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2.9
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