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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
研修は新入社員のときに１週間でそれ以降はとくになし

働きがい:
企画から納品までを全て行うため、様々な部分の知見がつく

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:研修などは少ないです働きがい:モノ

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回答者：女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:新入社員から様々な大きな裁量の仕事を任され、自分自身とてもレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：幅広い分野の会社に対して営業アプローチができる事が非常に魅力的だと感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月03日

成長・キャリア開発：営業活動は基本的に自分で組み立てが可能であると感じる。企業へ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：自分の裁量である程度自由に仕事が出来る。会社がオンワード樫山の関連会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:仕事する気のない人間が、働きづらくなるのは、自分の責任であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力主義でやればやった分だけ評価してくれる社風なので、やる気があり、向

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年07月10日

働きがい：バザールの為の準備作業をチームを組み合わせて協力しながら仕事するやり方

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3.0

広島県広島市西区商工センター２−１３−１４

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:社員一人ひとりの成長イメージが見えませんでした。評価制度はあ... 続きを見る

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2.4

東京都江東区新大橋２−２０−１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

愛知県名古屋市中区栄２−６−１ＲＴ白川ビル３Ｆ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

成長・キャリア開発:研修あり。でも特に細かい指導はなし。実技指導ないままの実践。... 続きを見る

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ジーエスエムジャパン株式会社

3.3

大阪府大阪市中央区博労町４−３−２オーツグランドビル６Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】正社員と派遣社員の間... 続きを見る

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会社名	株式会社オンワードコーポレートデザイン
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.onward-shoji.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２−１０−１０

従業員数	146名
設立年	1962年
資本金	410百万円
代表者	村上哲
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(566件)

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