回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 23万円 | 8000万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 8000万円 |
賞与(年) | 40万円 |
賞与は年に2回
インセンティブ制度なし
昇級するには、古い会社ならではの年功序列の雰囲気があるため、ある程度歳を重ねないと目指せない。
評価制度:
30代までは年功序列、それ言うは実力で役職を手に入れることが出来る可能性が高いが、まだまだ年齢層は高い方だと思う。