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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2025年02月21日

仕事の裁量権:
仕事における裁量権はほとんどある状況。制作サイドとして安全品質原価管理を任されている。また、プロジェクトはチーム制となっており、プロジェクトリーダー(営業)、デザイナー、設計、制作が、1つのチームとなってプロジェクト進めていく流れ。

成長支援制度:
資格取得支援制度がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:研修が多い様々なシチュエーションの業務があるのでほんとに様々

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:責任の重い建設業のため裁量権はありますが、それを行使するかは相談し

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回答者：男性/ 設計デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:コンペに勝ってアカデミックな物件が完成した時。業界1位

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回答者：男性/ 設計デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:実力に関係なく課長職になれるのでそこで試される。部長職で1000万

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回答者：男性/ 内装、インテリア施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあります。資格手当はありません。研修は色

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得の為の外部研修会への参加も積極的に推奨してくれる。資

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回答者：女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

働きがい：2020年からグループ全体として、業界の新しい働き方を創造すべく、働き

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格手当はあまり期待できません。研修はあります。働きがい:大

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:資格取得のためにお金の支援制度ありますが、定員があるので審査

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回答者：女性/ 未回答/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せるので、大変ではあるが成長できる環境だと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：施工管理技士などの資格取得の為に、社内でも講習があるが仕事が忙しく勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：社員、１人１人にあった教育研修をせず、取り敢えず、受けさせる。受けな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

働きがい：現場を一から全て1人でこなすことが多いのでやりがいはあるが、大変でもあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：業界全体の傾向かもしれませんが、案件が重なってしまうと残業が続く事はあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：関わるプロジェクトが有名クライアントだったりします。個人のやる気次第で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

働きがい：現場は毎朝早く、帰りは夜遅くなることも多々あります。現場は常に辛いこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：入社研修の他、以降も様々な目的別研修の試みがあり、社員としてだけでは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：安全、技術的な教育や研修も豊富。その他、社会人として必要な知識や意識

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

教育・研修：グループ内研修や、社外のビジネスセミナーなど、特別講習においても定期

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：やりがいは非常にあるがその分キツイ。デザイン性の優れた現場に関わりを持

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修や資格試験の補助はあるので、利用していけば資格が取りやすいと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：具体的にスキルアップをするには、国家資格の取得か、会社を元請

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：月１回の勉強会を実施してるので、教育としては力を入れていると思う。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：唯一の遣り甲斐は、お客様との距離感が近いことによる評価を直に感じられる

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会社名	株式会社ノムラアークス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nomuraproducts.co.jp/
所在地	東京都港区台場２−３−５台場ガーデンシティビル５Ｆ

従業員数	206名
設立年	1972年
資本金	40百万円
代表者	吉田勝彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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