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株式会社ノムラアークスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:
有給休暇の取りやすさはかなり悪い。
取れるのは一部の人のみ。
特に制作側は人手不足のため、有給休暇も代休も取れていないのが現状です。
できれば買取の仕組みがあれば良いのだが。

多様な働き方支援:
リモートワークや時間等はありますが、それも一部の社員のみ使えている状況のため、制作側は現場についている必要があるためリモートワークはできない。
副業は禁止と言う言葉がないため、特に問題なくできると思われる。
時間がないと言うのは、それは個人の問題である。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:責任の重い建設業のため裁量権はありますが、それを行使するかは相談し
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回答者: 男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:オフィスは台場にあり、環境も悪くありませんが、今までは新木場や三鷹の会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:優良顧客からのリピート強み
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回答者: 男性/ 内装、インテリア施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、タイミングによります。風通しは良
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はかなり充実している。しかし、忙し過ぎて使えてない
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:上司の指示が優先される。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している事は無いが、これから変わっていくと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:大きな案件の取引があるため、普通の会社ではできない仕事ができることが多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
オフィス・働く環境の満足点:オフィス仕事ではないので、制作現場が始まれば、2、3
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度はあるが、会社が儲かっていない以上何の意味
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
勤務時間・仕事量:全て自分の裁量で進行している。上司や先輩の方からの業務指示はほ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:社内会議や打合せが多すぎる。個人の作業時間を日中には取り辛い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 2万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
賞与:決算賞与のみ支給。算出方法は、コミットに対して実績による評価。そのため、個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:上場企業グループなので手厚いオフィス環境:社員専用のリフレッシュスペー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:今年から決算賞与のみになった。会社の業績次第のため、賞与の恩恵はそれほどな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はほとんどある状況。制作サイドとして安全品質原価
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、比較的自由。ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:当初は不安な状況であったが、なんだかんだ終わってみれば、妥協できる金額
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:住宅手当はなし。通勤手当はあり。オフィス環境:オフィス環境はとても良い
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:資格手当、住居手当、家族手当は無い。退職金制度、確定拠出型年金制度は有
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回答者: 男性/ 内装、インテリア施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:現場に入ると残業は多いです。原則全て残業代になりますが、1年
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回答者: 男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は新しくなり、ベースアップしましたが7月と12月の賞与が12月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修が多い様々なシチュエーションの業務があるのでほんとに様々
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回答者: 男性/ 設計デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:業績業界1位、創立130年は業界1位同分野では
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回答者: 男性/ 設計デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:コンペに勝ってアカデミックな物件が完成した時。業界1位
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回答者: 男性/ 設計デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:フレックスタイムなので自由度は高いのであとは担当顧客次第。仕事場
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回答者: 男性/ 設計デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:1部上場会社なので福利厚生はしっかりしている。ベネフィット
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回答者: 男性/ 設計デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:実力に関係なく課長職になれるのでそこで試される。部長職で1000万
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回答者: 男性/ 設計デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:副業は認められていると思うがやったことはない、週3日まで在宅勤
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:上場企業の乃村工藝社グループの福利厚生が適用されているため、中小企業と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】とにかく基本給が安い。残業代が付いてようやく最低限の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:社内レクリエーション、クラブ活動などは盛んに行われており、社員同士のコ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】勤務時間は、9:00から17:30までの7時間3
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
給与水準:グル―プ会社全体の残業を減らす方向性には必要性も感じますし賛同しますが
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