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一般財団法人日本予防医学協会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。一般財団法人日本予防医学協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人日本予防医学協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

事業の強み:
全国の医療機関の検査データ一元管理。しかしながら同様のサービスを展開する事業者が増えており、お取引の長いお客様から契約解除となっている状況。新しいお客様は新規契約できており売上の帳尻合わせを行っている。

事業の弱み:
自分たちが一番という思いが強すぎて、他社分析が出来ていないこと。しようとしないことが一番の弱み。

事業展望:
考えを改めない限り衰退していく。潰れることは無いと思う。

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回答者：女性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

事業の強み:健康志向の高まりのニーズには当てはまるかと思います。事業の弱み:その

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

事業の弱み:アナログな仕事が多いため、時間がかかってしまうことが多い。新しいこと

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

事業の強み：治療医学（病院）・予防医学（健康診断）は、いまや切っても切り離せず、

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回答者：男性/ 部門内システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年05月05日

事業の強み:全国の医療機関・関係機関とのネットワークにより全国展開している企業と

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回答者：女性/ 現場責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年04月10日

事業の強み:健康診断と産業医の紹介をしてもらえる、全国で同じ会社の健康診断が受け

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回答者：女性/ 戦略本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

事業展望:労働衛生機関としてのコンサルタントに力をいれなければ、健康診断業者とし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】職場での人間関係は比較的良好デシタ。スタ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私はコミュニケーション力に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】私は労働組合の書記長をしてましたので、経営陣

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】仲のいい人とはよく交流がありまし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】人間関係は、最悪でした。職場いじめがあり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 健康情報サービス事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

事業の強み:機械化できない手作業がかなり多いためAI化社会になっても、すぐには機

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回答者：男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業の強み:法律で毎年の健康診断が義務付けられているので、その点一定の仕事はある

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回答者：女性/ 検査技師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月16日

事業の強み:デジタル化が遅れている。事業の弱み:若手が続きづらい、成長というより

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の強み:基本は既存顧客維持のため営業未経験でもやりやすい印象営業のノウハウを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：平均年齢が高い中、会場の設置や撤去での力仕事が多い。仕事によっては一日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:法律上必ず実施しなければならない健診がメイン商

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：健康診断事業です。社員の疾病による企業の経済的損失は全国で数兆円にも及

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

事業での社会貢献：健康診断への関心がとても高い世の中で、日本全国へ質の高い健診サ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：管理職＝経営職という感じで、現場にいることが少なく、スタッフにとって一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：緩い社風なので強く注意する人はあまりいない。興味がないという感じ。お客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】業務体制が変わり、それによって社内の雰囲気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いと感じる。やはり派遣やパート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】健診業務を請け負っているので、業界内ではなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】安定しているところ、福利厚生がしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】すべてのひとが、どこでどんな業務が行われて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：東京、大阪、名古屋と福岡に事業所があり、巡回健診、診療所内の健診、

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会社名	一般財団法人日本予防医学協会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.jpm1960.org/
所在地	東京都江東区毛利１−１９−１０江間忠錦糸町ビル２Ｆ

従業員数	600名
設立年	1960年
代表者	田中一久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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