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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職：一日中立ちっぱなしの場合もあったり、外での誘導もある。会
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
働きがい：どこの企業もだいたい同じですが、この団体も年配の人にはあまり期待しない
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
働きがい：とくにないが、受診者に感謝されるときがごくたまにあることはモチベーショ
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
オフィス環境：本部のビルは古く、特に良いところはなし。昼食は近所に食べに行くか、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】安定しているところ、福利厚生がしっか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極性のある、がんがん前にいくタイプの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事。入力チーム、チェックチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】すべてのひとが、どこでどんな業務が行われて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】繁忙期スタッフとして、納期スケジュール
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】前の回答に近いが、提案の実現のスピード
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。徹底したルールに基づき作業す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】会議の頻度は頻繁。出席は各グループの長の方々。内容は不
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福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(83件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(18件)
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