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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】直接言われることはないお客さんの訳には立っている

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】専務に労働基準法の知識がなく、理不尽に怒ら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】作ったデザインが形になった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】作ったものが実際に使われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ。入社初

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗はゆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】日常会話からの提案が多いです。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】中小企業だからこそできる企画

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらってるというより、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商談などでありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】自分が立案した企画で、お客さんからコメントや、お店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすい。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感はできます。 men'

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内で情報を共有できるシステ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の方が多い。その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。年間の広告

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】上司。絶対にいいわけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】イラストレーター

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】うちの服を着て、どっかに出かけてるところの写真

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】ひとつ、ひとつの仕事にも締

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成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できる。動画編集、カタロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きい。イベントなどを開催して、お客さんがき

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働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さい。社長が物事を考え

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株式会社とら

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ポリゴンマジック株式会社

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働きがい:【他部署との関わりについて】仕事の内容が分からない場合等は他... 続きを見る

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会社名	株式会社スタイル
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL
所在地	東京都目黒区青葉台３−１９−８クラスラ青葉台２Ｆ

従業員数	1名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	上原多慧子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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