エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(39件)

東西海運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:
退職金あり、在宅補助なし、財形貯蓄はできる。月に5000相当の飲み会費が出る。コロナの影響で、5000相当のプレゼントが毎月送られる。

オフィス環境:
人数に対する面積は広い。
昼休憩は基本デスク。
共有スペースは会議室のみ。

東西海運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いが、休みの日に仕事の電話がかかってる事がある。
休みの日と仕事の日を完全に切り離すことは出来ない。

多様な働き方支援:
早帰りは事前に上長にいえば可能。
リモートワークは不可。
また、少人数対数かつ仕事できない人がいると、仕事ができる人の比重が非常に重たくなる。

東西海運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:
いい意味で昭和。
人に対して優しい面、社会に対しては遅れている。
今の上層部が去った後、残った人たちが痛い目を見ると思う。

組織体制・コミュニケーション:
大声で呼び合ったりしている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

東西海運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:
女性は転勤がなく働きやすい環境だと思う。
しかし、課長以上にはなれない為、仕事一筋の方は向いてない。

東西海運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:
専門性が高いため、キャリアアップは見込めない。

働きがい:
仕事をしていくにつれ、お客様や協力会社から頼られることが多くなる。
信頼され、仕事を任されることに働きがいを感じる。

東西海運株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業で特に面接時のギャップはないが、面接時に挫折経験を聞かれてネガティブなことを聞き出そうとする意図が分かりかねる
面接官が何かを読みながら行っており、人間味がない

東西海運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:
独自の貨物ルートがあり、今後も仕事は一定数あるため、売上はある程度安定すると思う。

事業の弱み:
中古車が売れなくなると、必然的に運ぶ車両が無くなるため、今後国内の中古車の売上が下がっていくと、必然的に業績が下がる。

事業展望:
30~40年は安定した売上をあげることは出来るが、売上の向上は見込めない。
まだ、多様性がないため、業界に大打撃があった際は対応が出来ないと思う。

東西海運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給に関して実力はほぼ必要なし
在籍してれば上がっていきます。
賞与はここ数年良い
手当も良いが基本給が低い

評価制度:
ほぼ評価はされない。
やる気があっても、社歴を重視するため
短期間で昇進することは不可能