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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスのカテゴリ別口コミ（634件）

福利厚生・オフィス環境(103件)企業カルチャー・組織体制(61件)成長・働きがい(106件)事業展望・強み・弱み(60件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(122件)女性の働きやすさ(61件)入社前とのギャップ(34件)年収・給与(87件)

株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円260~640万円67人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲260~640万円
回答者数67人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		496万円
（平均年齢42.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		337万円
（平均年齢29.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		371万円
（平均年齢28.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		368万円
（平均年齢29.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（87件）

株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの回答者別口コミ（112件）

  • 受付事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.5 最新の回答：2025年01月26日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月15日
  • トレーナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月06日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月17日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年11月10日
回答者一覧を見る（112件）

株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの職種別口コミ（634件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（358件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（191件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（37件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月25日
福利厚生:
通勤手当も妥当かと思いますが、大企業に比べると少し上限が足りないと感じます。住宅手当は貰えるだけラッキー位に考えるべきかと。
退職金も、いたって普通だと思うが、大企業と比べてはだめだと認識して欲しい。あくまでベンチャー企業としてはとしての意見です。

オフィス環境:
場所は悪く無いが、都心のオフィスと比べると、プレハブに近いので期待はできないが立地は決して悪くは無いが、ビル内では無いので、共有スペースも少なく会議室も少ないと思う。

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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は役職が上がるにつれて、時間外労働が増え自然と長くなってしまうこともありますが、基本的には別の日で時間の調整をすることになります。シフト制なので休暇は他のスタッフとの兼ね合いもありますが、代わりが立てられれば取ることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないです。
副業は可能になりました。

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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネスショップ/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
体育会系で自分を主張すれば目立てますが、その分会社には試される場面も多いです。跳ね除けることが出来れば認められ、プロジェクトを任せます。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションは少ないと思います。個人プレーが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあります。

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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 販売担当

3.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
社内恋愛をしている人もいるので結婚はできなくはないと思います。
肉体労働が難しい方は肉体労働がない部署への異動も場合によっては可能なので働きやすさはある程度あると思います。
女性は産休育休を取っている方もいるので働きやすいかもしれません。

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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月06日
成長・キャリア開発:
資格取得については、社内のアカデミーを合格することによって民間のトレーナー資格試験の受験条件が免除になるというサイドがあります。
通常であればお金を払って講義を受けなければいけないものを社内研修の中で受けられるので、トレーナーとして資格を持ちたい方には嬉しい制度です。

働きがい:
トレーナーはお客様へのトレーニング指導をする中で、感謝をされると1番働きがいを感じられます。
また、自分で企画したキャンペーンやイベントを実施する所までチャレンジさせてもらえるので企画が上手くいった時にも働きがいを感じられると思います。

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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内研修が充実していることからトレーナーとして成長することに期待して入社をしました。
実際、研修は毎月あるものの参加する時間の確保が難しい。(人員が不足していると研修に参加している余裕がないため)
外回りなどの営業活動も意外と多いと感じました。

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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
事業の強み:
他の同業他社と比べて、フィットネスにおける様々な事業を幅広く行なっていることが強みです。
ジムの運営だけでなく商品開発やマシンの販売なども事業内容にあるため、商品知識やマシンの構造の理解など学べることが多くあります。

事業の弱み:
トップダウンの風習があるため
現場が逼迫しているにも関わらず、多くの指示が降り、現場の業務量が増えて行きがちなところが難点です。
また、人員不足が続いていることで接客の質の低下や、施設管理が蔑ろになっていく傾向にあります。

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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネスショップ/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日：2024年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 39万円 7万円 80万円
年収 550万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
基本給よりは手当で給料が大きく変わります。役職が上がるにつれて給料も大幅に上がります。
昇給については以前に比べて上がりやすくなっています。

評価制度:
場所によって昇格のスピードが大きく異なります。また、自ら率先して上げてもらうよう上司に掛け合う必要がございますので、意欲のある者に昇格のチャンスが訪れる事が多いです。
マネジャークラスまだであれば、年功序列はありませんが、以降は経験を積んでいる方で詰まっているので難しいです。

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