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株式会社THINKフィットネスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 販売担当

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
社内恋愛をしている人もいるので結婚はできなくはないと思います。
肉体労働が難しい方は肉体労働がない部署への異動も場合によっては可能なので働きやすさはある程度あると思います。
女性は産休育休を取っている方もいるので働きやすいかもしれません。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあるが、トレーナー業を希望している人は
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:最近女性のキャリアアップに力を入れてる気がする女性は基本フロン
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性は男性と比べると比較的働きやすい環境かと思います。産休を取
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、妊娠中や体調の悪い時は、非常に休みづらく、代わ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だ思う。管理職も希望すればどんどん挑戦でき
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性はフロント部門が女性だけに
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:男女はそこまで関係ないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性にも働き
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性は休暇がとりやすく、シフトや仕事内容に配慮があり、役職登用
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回答者: 女性/ プロトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性フロントは役職リーダーまではたまにいますが、それ以上のマネ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:基本女性を必要とするシフトなので女性は歓迎されます。ただし女性
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:やる気と気持ちがあれば女性でも管理職になれます。女性に対して寛
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います、ただ、管理職となれば忙しくなるのでお勧め
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境である。産休や育休もしっ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休はかなり取りやすい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性でもしっかりと評価して貰えます。実力によってはサブリーダー
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかは疑問お客さんもスタッフも男性が多い。フロン
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:勤務時間が基本遅く、終電帰りのためプライベートを充実させたいな
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:一部店舗除いて
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社。しかし、勤務時間が早すぎるか遅すぎる
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性は体育会系であれば働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:出産・育休取得率は高く、ま結婚や出産で一度退職したスタッフも復
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れるのと、取ったあとも戻られる方が多かっ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性トレーナーも多く在籍しており、体育会系の雰囲気が苦手ではな
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:産休育休は取得できる。復帰後には時
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:子育てしながらだと急に休むの難しい
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回答者: 女性/ ゴールドジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゴールドジム/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:店舗によるとは思うが、社員同士の仲が良ければ基本的に雰囲気は良
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく昇格なども出来ると思う勤務時間が不規則なことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:トレーニングマシンなども販売するため、それに伴う現場仕事が出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:妊婦であっても容赦なく終電までの仕事でした。店舗や勤務歴によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。有休はちゃんとした理由を店長に伝えない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性には本当に優しいです。基本的な接客やレジ打ちが出来ると昇格
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性も働き易い会社なのではないかと感じます。実際に産休や育休を
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性でもやる気があるならどんどんチャレンジができ資格取得や役職
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