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株式会社THINKフィットネスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内研修が充実していることからトレーナーとして成長することに期待して入社をしました。
実際、研修は毎月あるものの参加する時間の確保が難しい。(人員が不足していると研修に参加している余裕がないため)
外回りなどの営業活動も意外と多いと感じました。

回答者: 回答なし/ ジム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容について、基本的に掃除が多いです。トレー
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回答者: 女性/ プロトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰もが知るゴールドジムのスタッフであれば全員筋ト
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴールドジム会員でゴールドジムやTHINKフィッ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:当社のフィットネスクラブが無料で使えることに魅力
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがとりにくい残業代はほぼで
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:・期待していたことスポーツ出身の方が多くハツラツ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はだいぶ荒かったですが、現在はある程度整備
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはない。大手スポーツクラ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われた配属先などが変わる事もあるので長
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は現場でトレーニング指導、清掃などがメインで
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:〈待遇〉大手なのに薄給〈福利厚生〉スタッフのトレ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって違うが、自分がいる店舗はシフトを早番
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はトレーナー業務半分、運営業務半分程度と予
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの少なさ。上司によって環境が大幅に異なる。例
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はイキイキとトレーニングできる環境かと思っ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容にだいぶギャップを感じる。お客様とのコミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】プロのスポーツマンや芸能人が多く通ってい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多かった。やる気がある人は色々覚えられる
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーナーの技術知識について会社から求められる事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:スポーツの根幹は全てトレーニングが関わっており、トレーニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:知り合いが会員だったので勤めてみたけど名前が大手なせいか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:入社前と入社後では、違いが多い。残業手当てがつくと言われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:トレーニング好きな人にはいい環境。ただし最近社内ルールが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
入社理由・入社後の印象:トレーニング知識がつく 無料で施設は使える 自分の店舗のみ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上にハ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗責任者などの上司の評価軸が不明で、仕事の出来
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ AK

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の手続きをした時のしっかりとした対応など素晴
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設利用料が無料でしたが、仕事後は疲れてトレーニ
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロント業務でもパンフレットのポスティングがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】有名企業の割に、情報管理や手続きがペ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね入社前に想像していたイメージと同じで、大
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