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株式会社THINKフィットネスのすべての口コミ

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:家族持ちは優先度が上がるので既婚者には比較的優しい企業かなと
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助 5000円社員割 自社製品40%OFF 他社製品30%OFF
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の強み:置いてるマシンは良い店舗数を増やそうとしているアパレルやサプリメント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネスショップ/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:ジムが無料で使えて、サプリメントやトレーニング用品が社割で購入出来る。
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は夏冬それぞれ10万前後、決算賞与は3万程でした。通勤手当は車だと
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は3年以上働いたら貰えます。住宅補助は雀の涙ほどしか貰えません。
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8h休憩は1時間ありますが、人員不足の店舗では1hも
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗は早朝から深夜の間、店舗によっては24時間3勤制のシフト
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:トレーナーは週休2日。祝日は休みなく基本的に出勤。シフト制な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、直前で提出しても何も言われない。産休から
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回答者: 男性/ 株式会社THINKフィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:トレーナーはパーソナルトレーニングでインセンティブで稼ぐことができる。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:女性社員については特に子ども関連での希望は受け入れてもらいや
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当を合わせるとそれなりの給与をがもらえますが基本給が低いため、勤
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:全てアナログ。紙に手書き、FAXなど昭和のような仕事。組織
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足がエリアによってはあるようです。お子様が幼く
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりあるが、昔の方がたくさんあった。店舗数が多
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:住宅手当は5000円しかないのでほぼないに等しい。退職金は3年未満の人
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:休みは、本当に少ない。この規模であれば、完全週休二日制にして
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的なものはもらえるが、残業して変えてしまった時間はどこかで時間調整
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいいと思います。トレ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、週休2日、長期休暇は一切ありません。8月と1
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:フィットネス業界では、名の知れた会社なので転職時にブランドと
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制の交代でシフト管理されているので、長時間残業はあ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:トレーニングをやりたい人はトレーニング中心で勤務できると思う
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:これからフィットネス業界で頑張りたい若い人は何でも経験が積め
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:体育会系の色が強い組織体制・コミュニケーション:近隣の店舗
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:物販が30〜40%安く購入できるのでサプリやトレーニングギアは揃えやす
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の賞与。業績により決算賞与もある。昇給は年に一回。パーソナルなど
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇とりにくい休日でも必要があれば出勤する場合もある店舗責任
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:ウェイトトレーニングするならやっぱりゴールドジム。同業他社には追いつ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自分次第では昇給は可能。給与も何もしなければ低いままだが、自分次第では
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅手当はほぼありません。通勤手当も制限があります。退職金は出ますが、
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:マシン販売が強みです。事業の弱み:トレーナー常駐を看板にしているのに
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:職種によっての学ぶ環境はあり、資格はないですが、刺激になる環
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回答者: 回答なし/ ジム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容について、基本的に掃除が多いです。トレー
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