回答者: 女性/ ロジスティクスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 38万円 | 8万円 | 90万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 90万円 |
配属先や、直属の上司によって昇給スピードは異なる。タイミングによってはなかなか昇給できない人もいる。
半年間の目標を立て達成率、営業所評価、エンゲージメントなどで賞与が決定する。
絶対評価ではあるが評価者の中でなんとなくの相対評価になっている。
評価制度:
半年毎に昇進の機会はあるが、配属先や所属長によって異なる。
グループ採用については年功序列が見受けられるが、グループ採用でない中途社員などは実力や取組みかたによって昇給のチャンスはある。
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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