回答者: 女性/ 管理栄養士/メディカルパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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322万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 322万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
ポイント制度で、決められた項目を月にどれだけこなしたか×6ヶ月分で賞与にある程度のプラスが付きます。
マイナスになることはありません。
「決められた項目を」というのがミソで、決められていない項目をどれだけ頑張っても給与や賞与に影響されることはあまりありません。
昇給は年に一回、人事考課の評価で決定します。
評価制度:
基本的には手挙げ制で、やりたいと声を上げれば挑戦できる環境が揃っています。
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