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ベステラ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
従業員数は多くなく、上場してから６～７年の会社ですが、設立からは５０年経っているので、ベンチャー的な雰囲気と古くからの日本企業の雰囲気を合わせたような感じの会社です。

組織体制・コミュニケーション:
工事現場が全国に散らばっているので、社員同士のコミュニケーションに苦労するところもありますが、地方事務所の所長達や本社の管理職が全体をフォローするような体制です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については、これからの課題という感じです。

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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:各事業所何でのコミュニケーションは良くとっていると
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制：社員旅行やBBQ等のイベントが休日にあります。普段会え
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 解体業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月10日
企業カルチャー・社風:上場する過程だったこともあり、勢いがあったと思う。会社では
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 工事部課長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:創業家の権力が支配ダイバーシティ・多様性:ダイバー
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