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株式会社エイ・ネットの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エイ・ネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを451件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイ・ネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:
産休・育休を活用しているスタッフが多く、ライフステージが変わっても働くことが出来る点は良い。
しかしどの店舗も人手不足で、時短スタッフも1人としてカウントされる。子供の体調不良などでの急な休みももちろん可能だが、他スタッフへの皺寄せ感が否めず肩身が狭い。

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:本社がどのような状況かは分かりませんが、店舗のことのみ記載させ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:社員はほとんど女性なので、同僚の理解はありますが、会社としての

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフなので、気を使わなくていいところはあるかもしれ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性が大半なので育児に関する休暇等は取りやすい。理解のある方が

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:女性の多い職場で産休や育児勤務は整っていると思うが、フレキシブ

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性だからという理由で損をするようなことは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:産休明けで復帰するスタッフは多い。時短で働いてるスタッフも沢山

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:産休、育児休、時短制度しっか

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:産休、育休が取り

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、その点では女性は働きやすいのではと。しか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:働きやすさはあるが店舗が女性ばかりなので人間関係で悩む事は多い

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性の為、子育てに関して理解が深い。産休から復帰す

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:育休・産休は販売職には女性が多いことおともあり、かなりとりやす

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多かったが、休暇は比較的とりにくかった。ひとりに

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:はい、お客様も女性が多い為、女性スタッフの方が安心感を与えられ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月06日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。でもシフト制なので休み過ぎると他

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:出産したママさんもフレキシブルとして働いていたり、女性が多いた

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい環境だと感じる。産休、育休からも戻りや

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:女性が多いので相談もしやすく、働き

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、努力やアピールで店長になれたりすることは

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:販売は女性スタッフが圧倒的に多いので所属していた周りのエリアも

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフの為、チームワークの良い店舗に配属になれ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:産休、育休をとっている先輩方もたくさんいらっしゃったので女性も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:販売職は女性ばかりであったが、管理職のほとんどは男性で女性の活

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：育休・産休制度に関しては店舗に勤務だった為女性がほとんどで実際

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので働きやすいかと思います。産休もとりやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：女性社会の為女同士の対立までは行かないが少し働き辛いと思うこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場なので男女はあまり関係なさそうだと思うが、

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回答者：男性/ サブ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、不

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:販売職の9割は女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

女性の活躍・女性管理職：産休や育休を取る人、時短で働いて子育てしている人が結構多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性社員がそもそも多い点。それに伴い、女性管理職が多い点。お子

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗においては大半が女性スタッフ、店長

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:営業系は、産休や時短などを利用して

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会社名	株式会社エイ・ネット
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.a-net.com/
所在地	東京都江東区新大橋１−１−１１

従業員数	235名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	日下部智彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
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