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株式会社エイ・ネットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の弱み:
業績不振のため、新規事業は望めない。
入社当時は、パリコレブランドなど、日本のファッション業界を牽引するブランドを多数運営しており、唯一無二のものづくりに魅力を感じていた。しかし最近は、流行りを追っていないと謳っているものの、後出し感が強く、独自性に欠ける。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:国内デザイナーズの商品の良さを伝えていくこと。事業の弱み:このコロナ
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回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:コロナで終了してしまったブランドが復活したりと、次に向けた取り組みを
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:事業全体が縮小しており保守的。今後新しい新規事業は期待できない。ブラ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:顧客の層の厚さ。事業の弱み:新規獲得能力。少し前に流行ったデザイナー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月15日
事業の強み:デザイナーズブランドとして他にはないデザインを展開しているのが魅力。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:イッセイミヤケグループのため、単体の業績が厳しくても耐える体力があり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の弱み:個性とオリジナリティーを社風としてあげているが、以前ヒットした商品を
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:ない。事業の弱み:本社とショップでは考え方が違すぎる抱えてる仕事が多
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:個々を大事にされる為、それぞれのやり方で顧客を作る努
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回答者: 男性/ オムニチャネル推進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ -

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:日本国内では唯一無二のデザイナーズファッション企業。イッセイミヤケグ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:ブランドの独自性事業の弱み:インバウンド売り上げが大きいにも関わらず
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回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:特にない。事業の弱み:お客様目線にたって、もう少し商品を変えるべきだ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の弱み:時代に沿ったものづくりや販売戦略を模索しているが、デザイナーズブラン
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の弱み:デザイナーズブランドを掲げているがトレンドとは真逆を進んでいるので将
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:聞いてはいたが、体を動かす作業が多かった。アパレルが体育会系と言われる
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:オリジナリティ、個性。他に無い、ニッチな良さがあるが、時代に合わない
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:ものづくりへの高いこだわり。事業展望:ブランドの規模が徐々に縮小され
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の弱み:街中で着れない服が多い。笑われる。事業展望:どんどんブランドが潰れて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:特になし。ブランド力だけで成り立っており、経営や事業に強みがあるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
新規事業への取り組み:伝統が全てという考えがかなり固執。昔のやり方を変えようとも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:単価が高いので、ひとりのお客様に売れる額が桁違い。加えて完全なる顧客制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:完全なる年功序列。歴がモノを言う。店長クラスになると、仕事の時間に2-
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:実際に撤退したブランドもありますし、この不況の中でデザイナーズブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:ある程度年功序列の会社なので、長く勤める事で、4番手→3番手→サブ→店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:インスタグラムは他のアパレル会社でもよく見るが、数年前から若手ク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:好調というわけではないですが、長い歴史のあるブランドが多いのである
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:本社スタッフは長く務めている。 販売スタッフは女性が多いので産休の制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:昇進は出来ますが、ほとんど給料は上がりません。 勤続年数にもよるかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:アパレル業界はどこも同じ問題を抱えてると思うが、本社、販売員共々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:デザイナーブランドということで仕事着的なものがないのでファミリーや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:新卒、中堅クラスが育たないところ。 ブランド、店舗によって良し悪しも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】体育会系の会社なので、素直・まっすぐなタイプ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 販売員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:個性的なデザインで90年代の若者の憧れだったブランドが多数揃っており
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新ブランドを立ち上げたが約1年で終了した。 今は全体的に売上が厳し
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