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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月22日
女性の働きやすさ:女性がとても多い会社なので、育休・産休は当たり前、時短も子供が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取りやすい雰囲気ではあるが、穴埋めのフォローはあま
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:やはり納期が重要なので時間管理、タスク管理力が身につく。研修
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:管理職の女性もいますし、産休育休、時短の方も多いです。テレワー
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:基本的に、みんな意識が高い。マイペースに仕事をしたい人には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:さまざまな業種のお客様と対面できる点。多岐にわたるニーズに合
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は当たり前に利用されている。そのへんはかなりホワ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
オフィス環境:ワンフロア全部専有しているので広々とした空間。休憩スペースも清潔感
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回答者: 回答なし/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:綺麗な環境。オフィスビル。周辺にひととおりの施設があり、休み時間な
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため女性にとって働きやすい環境が整っていると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:お客様から必要とされて仕事をしていると感じる。(ニーズがなければない、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はない。しかし繁忙期やイレギュラーな対応、ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:夏休みは5日あり、2回まで分けてとれる。長期休暇を取って海外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であるため、産休制度など積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列な傾向が強いため、長くいれば扱っている案件が少なくても役職をつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
事業での社会貢献:機械翻訳の技術の向上は目覚ましく、そうした技術をいかに有効活用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:納品物の品質チェックがあまく、訳者の出来に左右されるが、それに対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:業務自体の研修はほとんどOJTで、ついてくれた先輩に大きく左右される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:翻訳ITツールなども導入しており業界の最先端
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるが、転勤が少なく、上司と合わないと基本的に
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回答者: 回答なし/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は高く、夏季休暇も
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回、昇給も年に一度あったと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:機械翻訳への対応について、対応が一歩遅いのではないか?と感じるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:入れ替えは激しい方であると思う。退職者が定期的にいるため、中途入社
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口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:基本的にOJTが1人つくのでその先輩とずっと一緒に仕事をする。そのた
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口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:多い人だと毎月40時間近く残業をしている。一方で少なく抑えて
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい雰囲気だが、産休を取った人の穴埋めは基本されず
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口コミ投稿日:2019年06月04日
多様な働き方支援:有給は仕事さえ自分で管理できれば、比較的取りやすい。夏休みも長
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口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:オフィスは綺麗?清潔で、休憩スペースも広く取ってある。駅からは少し
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口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:部署によるが、優秀な人材が不足しており、穴埋めをすぐにできない。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一回ミーティングがあり社員同士
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】単価が下がっているので将来性には疑問を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事量が多いので仕事を数多くさばく力は身
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