回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与などは部署によりバラバラだと思いますが、私がいたところは給料一ヶ月分あるかどうかという感じでした。あまり期待はしないほうがいいかもしれません。昇給は毎年ありますが、上がっても税金で引かれるので、手取りとしてはそこまで前年とは変わりないかもしれないです。各種手当は通勤手当が出るくらいだったと思います。総合的に考えれば少し少ないと感じるかもですね。
評価制度:
昇進、昇格の基準は実力主義で上がっていく形です。月の成果や、勤務態度など関係してくると思います。営業がそこは一番現れてくるのかなと思います。
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