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株式会社赤ちゃん本舗の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のできる、上司に認められると、給料昇級がありました。年功序列じゃな
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回答者: 回答なし/ ストアリーダ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:さして大きく給与額が変動することはまずない。毎年昇給はあったが、微々た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業では高い方だと思う。家族を持って生活している人が多いが、特に困っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ない上に、リーダー手当も月3000円しか付かない。残業代は申
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標設定をし、その達成度によって査定を行う仕組みがある。自己
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がとても安いと感じる。転勤が結構ひんぱんにあるにもかかわらず手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。本部長クラスがいくら貰っているかはしりませんが、末端社員はリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗勤務の社員は店長評価で全てが決まる。人にもよるが店長に嫌われれば評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて極めて低い。 上がり幅もほぼない。役職につけば多少は上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:体育会系の挙手した者が上に上がれる。 やる気があれば若手社員でも3年で副
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界他社と比べると低い点。賞与も少ない。今期が過去最高出て1.6ヶ月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ働かなくても働いていても給与はもらえる点。また、ノルマはないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動はとても激しいが、それがどうしてこの人が選ばれたのか、自分がどうい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新店舗が出来た時や、本社に行く人など、人事異動は結構あるが、どういう基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に定期昇給のみ。評価制度:査定は上司の意向が大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
給与水準:給与に関しては、残業代などもしっかり支払われるので大きな不満は無いです
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ずっと続けていても昇給はほぼ無いです。賞与も基本給が低いので、ほぼ無い
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は良くないと感じました。基本給と手当に分かれているので、賞与も多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度厳しい評価を受けると、なかなかレッテルを剥がすのは難しく、努力が報
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給と手当が分かれているので、賞与は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準はまぁまぁ高い方にあるかと思います。全国転勤有ですが、家賃など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:評価は正当になされていると感じますが、その割に昇格した際の転勤等の補助
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給あり。昇給額も一般的かややそれ以上。評価制度:年功序列よりは実力主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が入社した時は私より前に入社していた方々の残業代の未払いがあったよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に2回夏期賞与と冬季賞与をいただけることは、自分なりに会社の為に頑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はどうなのかは分からないけど長年勤務している人に対してはキチンと評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はあったが働いてる量と割りに合わないと感じたし、有給もけして自由に
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 5万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:年2回、提示された項目に沿って自己評価し、その後上長による評価が
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アルバイトでも賞与があり、かなりモチベーションが上がりやすい環境が整っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:勤務して5年でようやく時給が100円上がりました。それを考えると満足い
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので昇給、賞与はありません。評価制度:年功序列なのではないでしょ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 4万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:パート、アルバイトにも賞与がある。昇給は年に1度、時給が10円から20
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量の割に給与が少ないです。覚える事も、やることも多いです。1人の負
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員だったので、賞与は正社員な比べるとかなり低いです。三分の一か四
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生活用品

1.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は年に2回評価制度:上層部が現場を知らないせいで疲労者が多くでてい
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