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株式会社メタルワン特殊鋼のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬。
おおよそベースは4.0ヶ月分。
管理者はプラス1ヶ月分。
ここに昨年の個人の考課と業績連動分が反映される。

評価制度:
期初に定めた目標に対し半期5度に、レビューし考課評価を決定していく。
考課は他者と差がつきにくく平均がベース。
最優秀を1人作るなら最低評価を1人作るしかない。
また、個人ごとに難易度の異なる業務を実施している為、難易度と達成度合いの2点で評価していくが、絶対評価で差異が出る仕組みではないので、不公平、不透明感が強い。

最近になって営業にコンピテンシーが設定されたが、これに基づいて評価されるわけでもなく、評価に反映するような運用にまでは至っていない。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:鉄工業界であるため、取り巻く環境に明るい未来はあまり感じられない。取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回。営業職と事務職だと昇給額は営業職の方が多い。賞与は年2回
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も望めば与えられる環境ではあると思われる。風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金401kを導入している。その他はベネフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:現状維持な現場で、意見もなかなか通りにくい。よく言えば安定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・いい点営業職は住宅手当が家賃の7割ほどつくこと。(個人の理由による引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:営業職が少ないため、残業時間が増える人もいる。また、顧客の担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:正直キャリア形成はあまりできないと感じる。鉄鋼メーカーとサプ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が色濃く反映されるため、様々な要素で無理がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:基幹産業に近いゆえ、相応に生き残ると思う。数十年後も存続していると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:親会社の意向がらかなり強い。昔ながらの商売と新手の海外ビジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは取りやすい方だと思う。有給消化
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよるが、多くの社員はワークライフバランスは充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:営業職は住宅手当が家賃の7割ほど出る。(個人理由の引っ越しは除く。)通
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:確定拠出年金を導入しているため、その点は魅力。新卒営業職は社宅制度があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な社風である。新しいことを始めたいという
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、育休有給の実績もある。一方で、残業はチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:商品知識は圧倒的に得た。会社としてはスペシャリスト育成に力を
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。通勤手当も満額を会社負担。401K制度を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 --万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列。管理者にならなければ、40歳前後で頭打ちになる。管理職も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職には借上社宅制度がある。東京配属で家族持ちの場合を例に挙げると、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:定量面は客先依存。定性面は親会社依存。自社としての方向性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:部署によっては親会社と業務内容は大きく違わないのに年収に大きな差がある
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:親会社の意向に大きく左右されるところがあると思います。まあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:所謂ミドルマンとしての立ち振る舞いは身につく。但し、鉄鋼の独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:諸先輩方が培ってきた国内の商売。事業の弱み:海外マーケットへの参入。
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 0万円 0万円 0万円
年収 376万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も賞与、各種手当も他企業と比べて充実していると思われる。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり細かくチェックがはいる。部署によりムラがある
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:何事も挑戦しようという風土はない。新しいシステムを導入して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:取引で問題が起こらない限りは、ワークライフバランスは十分にと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:確定拠出年金。ベネフィットステーション。独身は借り上げ社宅あり。既婚は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の弱み:商社であるから、基本的にはメタルワンから特殊鋼を仕入れてそれを切断し
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度は多数あり、さまざまな事を学べるが、どれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:突発的なトラブルがない限り、基本的に残業はないため、働きやすい
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