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株式会社アサヒディードの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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株式会社アサヒディードの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アサヒディードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アサヒディードへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 男性/ ホールリーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
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3.0
東京都港区港南2−5−12品川NBSビル7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり体育会系であったが、最近はコンプライアンスに厳しく、落...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ オープニングスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新規オープンした際に働いていました。元気のあるパワフルで健康...
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3.2
埼玉県川口市西青木4−1−3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ブラザー制度を起用しているので先輩社員に質問しやすい環境では...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC棟20F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社存続のため、支店展開をしているが各部門の社員の人材確保が...
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3.7
岩手県盛岡市内丸16−37
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】他人のライフプランで自分自身のライ...
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3.7
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿タワー8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社だと思います。上司もフランクな方が多く、サポ...
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2.8
東京都中央区日本橋横山町7−18
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】アルバイトと社員との交流(ご飯食べや飲み会...
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2.9
大阪府羽曳野市河原城991
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 指導者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部
企業カルチャー・社風:昭和気質の体育会系の社風です。組織体制・コミュニケーション:...
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3.4
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないです。いかんせん、現場と本部とで隔た...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町24−4第5富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長によって変わる気軽に相談できる場合もあれば、そうでないこ...
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株式会社アサヒディードの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ/ アルバイトスタッフ
対人関係においてはとても気を使っている印象を受けた。
社員、アルバイト関係なく一丸となって働けるようにしていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
やる気さえあれば雇ってくれると思う。
常識的な問題等が無ければ。