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株式会社アサヒディードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:勤務当時女性のキャリアアップ事例が少なかった事もあってか、基本的に男性社会特有の「女性に対しての配慮のなさ」を感じました。男性のアルバイトや部下から軽んじた言動をされて悩んだ時、上司や周囲の方に相談しても一向に改善されませんでした。向こうの言い分としては「(社内恋愛禁止だったから)仲が悪いふりをして実は付き合っていると思っていた。」らしいです。呆れて何も言えませんでした。あとは「(軽んじた言動を)やってきた人は自分たちにはそのような素振りを見せないので分からない」だとか。味方になってくれたのは同性のアルバイトスタッフや一部の上司のみでした。また、月経期特有のPMS等もあまり理解してもらえず「体調不良」として体調管理をするよう言われた事もあります。男女平等だとか女性活躍推進だとか、世の中の"動き"としてはいい方向なのかもしれませんが落とし込み方にまだまだ問題があるのかなと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:会社は女性の働き方や、女性社員を大切にしようとしている。女性社
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女性の働きやすさ:女性管理職の育成に力を入れていて将来的に活躍できる体制を整え... 続きを見る
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女性の働きやすさ:勤務時間は長くなりがちだが、現場や業務の進捗状況によって調整... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の評価は低い産休、育休を取得者は多い割り切って働く人... 続きを見る
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女性の働きやすさ:店長を含め、ほとんどが女性のスタッフが多い状況でした。育児休... 続きを見る
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフも男性の半分ほどだが活躍している。... 続きを見る

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