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株式会社アサヒディードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アサヒディードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アサヒディードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:
新人から中堅と立ち位置は評価され上がっていきます。が、立ち位置と給料が見合ってません。納得いってないスタッフが多かったのが印象でした。

働きがい:
働きがいはありません。目標を押し付けるばかりで、目標が達成したとしても時給が上がるわけでもなく、頑張りたいと思わしてくれる部分がないので、やる気も働きがいも出ません。ただ口では良くやってるや、助かってるや、言ってくれます。

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ/ アルバイトスタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:ホールスタッフでは、接客がメインで時折、接客研修も行っている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：先ずは、現場からです。つまりパチンコ店での勤務が、私達の会社

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回答者：男性/ ホールリーダー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:特にないが、強いて言うなら社会人としてのマナーを少し学べたか

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回答者：男性/ ホールリーダー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:社内資格は全員がとれるように働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：接客研修は多い方なのかも。身になることからならないことまで色々だが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アサヒディードは「人材」にこだわっていると考えます。全従業員が志を一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単にそこにモノがあればいいのではなく、その時間での過ごし方やその空間の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画からクローズまでまかせてもらえました若い人もベテランの方も新卒中途

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJTが基本ですが、CS向上の為の座学から、シ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あります。自分から取りにい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】なんでも、アルバイト社員関係なく仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】私はパートなので休暇自由、有給休暇もあり働きやすい

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大阪府大阪市港区波除３−９−８

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社アサヒディード
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.asahideed.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５オンテックス難波ビル９Ｆ

従業員数	187名
設立年	1921年
資本金	50百万円
代表者	板倉行央
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
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