回答者: 男性/ パチンコホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ HL
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
給料はパチンコ業界にしては低い方。
ただ残業がほぼ無いため、妥当ではある。
管理職と一般職で給料の差があまり無い。
営業職みたいに成果を出した分給料が上がるみたいなインセンも無し。
したがって給料がやりがいに繋がることはほぼ無し。
評価制度:
今年度から昇進の仕方が変わったため、前年度までの内容を紹介する。
基本的には会社内の資格を取得しないと昇進できない。また資格を取得するための試験が半年に一回のみ。一度逃すとかなりのラグが生まれる。
資格自体もパチンコ業界以外ではほぼ役に立たない釘の調整である。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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