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株式会社アズのカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社アズの回答者別口コミ（7件）

  • 人事、労務、採用 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月23日
  • クリエイティブディレクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月08日
  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年09月22日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年09月22日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年08月30日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社アズの職種別口コミ（46件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（21件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社アズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
福利厚生:
住宅手当系は無し。
扶養手当系も無し。
退職金は勤続3年以降。

オフィス環境:
大阪は小さいながらも自社屋、東京オフィス入居。
東京はそこそこキレイなオフィスだが、大阪はキレイとは言えない。

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株式会社アズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
建設業部門は休日出勤、長時間労働が多数。
是正を試みてはいるが、顧客の納期が優先の為簡単にはうまくいかない。
有給などはほとんど取れていない。
建設業の2024年問題への対応が非常に遅い。

その他の部門はそこそこ休みがとれる。
残業なども少なめ。

多様な働き方支援:
業務の性質上リモートワークは殆どない。
またその他DXも進んでいない為、多様な働き方は難しい。
副業は禁止。
変形労働制を導入しているが、意識改革や社内整備が進んでいない為、結局は定時出社+残業になる。

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株式会社アズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
企業理念、社是があったが浸透してないようです。大阪東京と事業箇所が2箇所あり商環境の違いで別会社の様で顧客次第でエリア跨ぎが通常でした。社風は以前は良かったが現状悪いです。

組織体制・コミュニケーション:
管理職会議で毎回無意味な報告会で改善策、指示も明確で無く個々の社員スキル任せだと感じた

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株式会社アズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月29日
女性の働きやすさ:
女性自体が少ないので、

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株式会社アズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月22日
働きがい：
一般⇒店長⇒SV⇒MGと役職が上がるにつれて責任や評価のハードルは重くなる。トレーナーを目指して入社すると業務内容にギャップが出る。経営者思考の人向け。女性店長が活躍しているので男女や人種の差別もないと思う。アルバイトスタッフとの関係性が良好であると、業績もモチベーションも上がり、やりがいに繋がる。人間関係がとても重要と感じる。
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株式会社アズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昭和の時代入社で扱いが酷かった徹夜仕事がしばしばありましたが、近年は労働法遵守で改善されて他業界と変わらない

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株式会社アズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
事業の強み:
既存事業は受注先収益次第で収益低い
新規事業スポーツジム展開中収益は高い
事業多角化は以前から取組むが上手くいっていない様。

事業の弱み:
創業からの業務が受注産業なのと同業他社入札競合と発注先収益次第で直ぐ売上高に反映される。多角化しているがほぼ上手くいっていない。

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株式会社アズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 31万円 0万円 250万円
年収 550万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
年功序列がベース。
年数さえ働けば給与が増え役職もつく。
ボーナスが非常に多く、会社の業績が良い時は大盤振る舞いする。
個人成績ボーナスは他社に比べるとかなり低い。

評価制度:
年功序列がベース。
人数が少ない為、若くても役職につくことはあるが、その場合は優秀。

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