回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 31万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年功序列がベース。
年数さえ働けば給与が増え役職もつく。
ボーナスが非常に多く、会社の業績が良い時は大盤振る舞いする。
個人成績ボーナスは他社に比べるとかなり低い。
評価制度:
年功序列がベース。
人数が少ない為、若くても役職につくことはあるが、その場合は優秀。
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