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イシイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:会社が指定している資格に合格すると会社から報奨金が出る働きが
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:技術的な成長は出来てもキャリアは難しいと思います。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
働きがい:基本的に決まった仕事を繰り返すのがメインになっている、一から案を出した
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:十分な研修制度がないので、自力で学ぶ力は付く。働きがい:上司
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発には向いてない。昔ながらの会社なので考え方が古い
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員への教育体制があまり整っていな
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得の為のサポートは充実していると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:DTPという仕事は、ひたすらロボットのようにチラシや雑誌の書面を作り続
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度などは、ほとんどありません。 マニュアルを渡され一通り説明され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の即戦力メンバーが多く、とくに教育制度は特にありませんが、人
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