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株式会社井野屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
会社としてのキャリアアップや支援制度、社員研修の制度は無し。研修は部署によってになるのでバラつきがある

働きがい:
営業は全て個人で行うので、取引先開拓からの、商品作り、納品までと最初から終わりまで携わる。そのため独立がしやすい。

口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:どんどん自身で裁量権を増やしていくことができるので、新しい試
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:製品自体や、お客様との会話は楽しく、製品を心から良いと思ってるからこそ
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めないが独立し
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:成果を出せは、アルバイトからでも、社員登用される事がある、キ
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:資格の取得手当などはない。ただし入社した際には丁寧に研修を受
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:成長はできないため、転職するときに困る。能力のない上司にこき
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援という概念がないと思う働きがい:取扱い店は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国の直営店舗販売員を対象とした、個人売上のランキングがあり競争が出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売員は、アルバイトからスタートし契約社員・正社員に昇進する
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