回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
標準労働時間も長くなく、フレックス制を導入しており、残業もそこまで多くないためワークライフバランスは成立可能。また、有休なども比較的自由に取得可能。
多様な働き方支援:
週に何日かはリモート勤務可能。時短勤務も先に述べた通りフレックス制のため。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
株式会社タスの総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社タスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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株式会社タスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当や通勤手当がある。退職金制度もあるので勤務数を重ねる目標になるかもしれない。
オフィス環境:
八丁堀自体はあまりアクセスが良くなく、東京メトロ日比谷線およびJR京葉線の2路線のみなので多くの人にとっては乗り換えが発生するかと思う。
しかし駅からは近く出口を出るとすぐにオフィスがあり、オフィス自体もすごく綺麗で清潔感があるため過ごしやすい。
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