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株式会社桜井グラフィックシステムズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:
マナー研修などはあるが、業務内容の研修などはほとんどない。というのも人が辞めすぎて技術や知識の継承、引き継ぎ等がほとんどされておらず、先輩社員にわからないところを聞いても、自分も分からないと言われるだけで、先輩も含めて手探り状態で仕事をしている。

働きがい:
電気的な機械動作の不具合の修正を行なっていますが、原因が分からず時間がかかってしまうことも多く、そう言った不具合を調査して実際に不具合が直ったときは達成感があります。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:形だけの評価制度はあるが事務職など管理部門は大幅な昇給は基本的には見込
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:他部者との交流は少ない。組織体制・コミュニケーション:仲の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月30日
会社の安定性:会社の福利厚生はないに等しい。 部署によるが、高齢層が多く、活力はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休み。たまに土曜出勤日もあるが、基本は週2休める。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義ではあるので、頑張り次第では上を目指せる社風ではある。以前は家
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が少ないため(175000円程度)、残業をして補うのが当たり前と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私のいた頃は、年々売り上げが落ちていた。 入社時に比べ売上高が半分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は25万でしたが、もう少し欲しかったところです。賞与は営業成績の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:45休憩は45分  管理部門は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社以来、業績が振るわないので、地職まで 昇給は無かった。 営業は全く「
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回答者: 男性/ 電気設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
ダイバーシティ・多様性:以前に外国の方を雇用していた際に意思疎通の難しさなどが原
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いた評判では、あの会社に入れば安泰とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが安定していて、仕事量は常に一定してあると思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主体性を大事にする社風だと思います。 部門にもよりますが組立作業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月30日
成長・キャリア開発:自分自身で営業の方法を考えられる点。 成績が上がれば、上司も評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:諸手当はしっかりつく。家族手当や都市手当、残業代休日出勤代も出ます。基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:諸手当はしっかりとしていると思います。都市勤務手当の他、私の場合は配偶
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:納期遅れが酷いため、毎日2時間残業は当たり前で、忙しい時は毎
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の弱み:営業の力が弱い。新規のお客さんの獲得が特に弱いので。昔からのお客さん
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回答者: 男性/ 電気設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:冬のボーナスが2.3ヶ月貰えると聞いていたのに何故が1.6ヶ月ほどしか
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回答者: 男性/ 電気設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多く、女性にとっては比較的働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:エンジニアはほぼ土日は出勤で平日もあまり休みをとれる感じでも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:最寄り駅が複数ありますが、10分から15分程度の距離。建物は古く、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修やトレーニングは充実と聞いていたが、入社4時
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女問わず同じ職務を行える環境だが、女性の退職は体調不良の方が
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