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株式会社シーエーシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 女性/ 会員様センター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
直属の上司とは話す機会があるため、風通しは悪くはない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、従業員同士の会話は少ないと思う。他部署は従業員同士のコミュニケーションはあると思う。

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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
企業カルチャー・社風:グループ会社なので他の部署との連携も必要になってきます。こ
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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 地域限定型正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事給与BPOサービス

2.7
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。入社してすぐ業務に携わったが、教えてくれ
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:普通だと思う。仕事での関わりだけなので、仕事終わり
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口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 女性/ 税理士法人スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計OS部

2.6
口コミ投稿日：2020年08月19日
組織体制・コミュニケーション:スタッフの人間関係は良好だと思う。人手が足りない環
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 会計OS/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:毎朝会社の規定の黙読があったり、組織としての体制は
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口コミ投稿日：2019年12月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制：完全なトップダウン経営である。上司が絶対な会社である。
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:管理職の方は忙しく、質問をしに
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口コミ投稿日：2021年02月16日

回答者： 男性/ コサビ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年02月16日
企業カルチャー・社風:2代目社長ということもあり、ほとんどお見かけすることはあり
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 女性/ 会計os/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月04日
企業カルチャー・社風:基本的には黙々と個人の仕事をこなす感じだった。協力的ななに
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口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月08日
ダイバーシティ・多様性:ほとんどが派遣社員、業務は顧客からかかってくる電話応対が
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