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内外日東株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいので、内勤希望の女性にとっては良い職場だとは思う。部署にもよるが、女性も多い。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。育休から復帰したい人は、同じポジションで復帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを考えているようだが、実際のところ男性優遇の体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:生理休暇が1か月に1日取得できるので、その点では女性にとって働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、4割は在籍している。女性にとって働きやすい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性も多かった印象があります。また、休暇申請は事前に行えば問題
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回答者: 女性/ 第三営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。産休育休の制度はありますが、結婚や出
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性も多数働いているので女性も働きやすいと思う。特に産休や育児
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:出産後に育児をしながら仕事をされている方も沢山いらっしゃいます
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:女性と管理職は私が働いていたときにはいなかったと思います。生理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性も働く安いが上に上がるのは圧倒的に男性。主に、男性は総合職
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部(当時)/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性のワーカーが多いのは特徴。ペイパーワークが多いということか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多い、会社として女性管理職を増やしていきたいようでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性も4割程度在籍しており、働きやすい
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