口コミ179件
年収・給与32件
求人166件
フォロー数14人

株式会社文化堂の平均年収は350万円、年収範囲は250～450万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社文化堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

株式会社文化堂の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
350万円	250~450万円	29人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	350万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	29人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	332万円	360万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社文化堂の口コミを探す

回答者：女性/ 惣菜部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給：年1回
賞与：年2回
業績に応じて決算特別賞与の支給あり
試用期間2ヵ月
試用期間中の給与：時給1,300円以上
役職手当、持家制度、昼食代補助あり、社内預金制度、退職金制度、報奨金制度、財形貯蓄制度などあり。

評価制度：
店長に昇格した際には、役職手当が支給され、最低月給38万円以上となる。
やる気のある方は年齢に関係なく、部門を超えたバイヤー、店長、幹部スタッフ登用の可能性もあり。
最初は小さいカテゴリーの中で売上管理にトライ。
スモールステップ方式で、少しずつ担当範囲を広げ、将来的には部門全体の売上を管理できるようにしていく。

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回答者：男性/ 青果部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職がつけば給料あり。賞与は年二回（夏と冬）店舗によって多少の上下があ

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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナスは１年に、２回の賞与があります。役職手当も、役職により金額が変

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	8万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎日残業があるため残業代で給料は多く貰えます。手取りは大体25~26万

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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘッドチェッカー

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:レジに関しては担当→ヘッドチェッカー→主任その上は係長、課長とレジの

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は年に2回、上司による日々の業務に対する評価制度があり、自分が

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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘッドチェッカー

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:給与はまぁスーパーと考えたらいい方ではないでしょうか？評価も

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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘッドチェッカー

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:詳しくはわかりませんが、三月と七月、年に2回あります。入社してすぐは研修期

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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘッドチェッカー

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:賞与は年に2回。上司がコミュニケーションをこまめにとり、悩みやや

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回答者：女性/ スーパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては安くて労働に見合っていなかった。勤続歴に差があっても、上

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回答者：女性/ 惣菜担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年１度昇給し、年に２度の賞与がある。また、業績によっては決算賞与が出

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回答者：男性/ 食品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月の給料は自身の成長（役職）に伴ってグレードが上がっていくと思う。年

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	50万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は、年一回賞与は、年二回20万、40万、60万、80万、100万円

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回答者：男性/ 夜間店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与はたかいが賞与は安い傾向がある。食事手当はたすかっている。家族手当

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	7万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:入社年数はあまり関係なく人手が足りないからこそ大胆に配置している印象

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	7万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年に1度昇給があるらしいが自分は変わりません。役職手当ても1万、

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回答者：男性/ スーパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社して財形を設定するように言われるので貯金はできます。ただ、財形額を

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回答者：女性/ 惣菜部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に１度の昇給、2度の賞与がある役職に応じて役職手当がある交通費は全額

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回答者：女性/ 惣菜部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金など社会保険完備昇給年1回（7月）、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴での優遇は見受けられる。部長が常駐しない店舗では評価が得られづらい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部長クラスの人が店舗に常駐しているので、評価を得られる場は多い。気に入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年に2回あるが月々の給料と変わらない位の額です。そして夏より冬の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これは良い点ではない、この会社の給料等に書かせてもらいます。残業はさせ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒は基本年1万ずつ昇給賞与は約1ヶ月分強が夏冬で振り込まれたが上長に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が聞いた話では店長40～50歳給料50～60万ボーナス90～100万

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

給与水準：時間（労務）に対して給与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均よりかなり安い。昇給も一回も無く、ボーナスも給与1か月分も無い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはあるが年々減少傾向。個人評価もあるとは思うが、所属する支店全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：4大卒で額面で20万は悪くないとは思うが、役職(部門主任や副店長)につ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一年に二回支給されるが、私の支給額は各二回とも給与の一月分程

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	85000万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	85000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は上がらないと思った方が良いです。賞与はある人とない人があり、社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給そのものは決して悪くはないが、残業が多いのに残業代が出ないなど実

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株式会社文化堂の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 惣菜部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に１度の昇給、2度の賞与がある役職に応じて役職手当がある交通費は全額

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回答者：女性/ 惣菜部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

福利厚生：退職金制度（勤続3年1か月以上の社員対象）社会保険：雇用保険、労災保険

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年一回、賞与は毎年2回しっかり付与されます。その他独自... 続きを見る

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会社名	株式会社文化堂
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.bunkado.com/
所在地	東京都品川区二葉４−２−１４

従業員数	300名
設立年	1953年
資本金	30百万円
代表者	山本敏介
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社文化堂の平均年収は350万円、年収範囲は250～450万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社文化堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
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株式会社文化堂の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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株式会社文化堂の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員