回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：公私混同。ケジメ・責任感の無さに問題有。慈善活動ではないので結果出さずにも「家族的社風」と言う言葉を多用するだけの長老が他従業員への業務負担・意欲・賞与にも悪影響を与えている。個々業務のボリュームやアウトプットに極端な偏り有り。
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