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ニチアスエンジニアリングサービス株式会社の口コミ一覧ページです。ニチアスエンジニアリングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニチアスエンジニアリングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:
事務職は残業時間が少ない。月10時間以内だった。有給休暇の取得が推奨されており、自分の業務が調整できる範囲で自由に取得していました。
施工管理担当は客先都合があるので土日出勤もある。代わりに担当しているプロジェクトが終わったタイミングでまとまった休みを取っている人もいました。

多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務が推奨されるようになり、週2日以内は実施できる制度がある。ただし施工管理担当の人は現場に出ないといけないので難しいと思う。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

福利厚生：借上社宅制度といって、入社や異動時に住居が必要な社員に対して、賃貸物件

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:既存現場の保守が多くの割合を占めているため安定しているとは思います。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:親会社の人が役員なので、上昇志向の方は向いない。組織体制・

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回答者：男性/ 熱絶縁工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:正直、残業を規制してから辛くなりました。仕事量を減らす努力を

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:現場に入る場合は一般的な施工管理業務と同じで日曜日のみの休み

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

事業の強み：プラント設備工事のなかでもかなり専門性の高い工事をおこなっているとい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風：工事現場は、社内だけでなく協力会社を含め多くの人々とコミュ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:成長より、仕事をなんとかこなしていくので精一杯、上長が教育出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月01日

勤務時間・休日休暇:働き方改革が進み年間残業時間と有給取得日数を守らないとかなり

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回答者：男性/ 熱絶縁工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

福利厚生:残業代も確実に出るし、有給取得も早くや傷病休暇などもあり、あと冬期燃料

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:同じ部でも担当が違えば殆ど情報の共有がありません。社内紙等

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回答者：男性/ 熱絶縁工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

事業の強み:保冷、保温技術は確かに強みです。事業の弱み:大企業病です、組織が大き

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生:住宅補助は大きい。親会社の規則に則ってるので10年間は独り身で自己負担

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:社長が親会社からの出向、取締役、部長層が出向か天下り。それ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:借上社宅制度があり、賃貸住宅に安く住めるので給与が低い分は多少カバーさ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：担当する現場にも関係しますが、一日の勤務平均時間は8～9時間

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇:施工管理側はヨソと変わらない。多様な働き方支援:考え方が古い

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回答者：男性/ 熱絶縁工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列型で成果や実力は反映あまり無しです評価制度:部長、課長による人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

福利厚生：東証一部上場企業の100%出資子会社なので、安定性があり、社宅制度や持

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:育児休業の取得実績あり。女性が少ないので取得実績は少ないが、育

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

勤務時間・休日休暇:従事する現場による、一ヶ月休みなしもあったりする。多様な働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

福利厚生：採用に伴い、転居をした場合、家賃の7割～9割を会社が負担してくれます。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:技術面に関しては本人次第でいくらでも学べると思います。資格取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：年齢及び業種を問わず、中途採用者が多いので、先輩・後輩

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回答者：男性/ 熱絶縁工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップだらけではないでしょうか？いい人材取るた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生:退職金、住宅補助7割、必ず残業代はでるオフィス環境:全国の拠点によるの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年一回昇給は必ずありますが、2000円〜4000円の間で＋ベア評価制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：経験豊富な先輩社員がいるため、分からないことはすぐに聞くことができる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

評価制度：部署単位で目標が異なるため、各個人での評価（人事考課）が難しいと思いま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

評価制度：現場管理が主な仕事なので、人事評価制度の評価の基準が少し分かりにくいと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：グループの中で多種多様な製品を扱っているため、幅広い知識を得

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がメーカー企業なので製品に関わる業務と考え

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度ベースアップがありますがそれほど期待できません。賞与は評

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:管理職は居ない。配属先の部によって定時帰り、休暇取得に差がある

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ニチアスエンジニアリングサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nichias-eng.co.jp/
所在地	東京都中央区入船２−１−１住友入船ビル３Ｆ

従業員数	200名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	相澤智也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ニチアスエンジニアリングサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員