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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計・施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:
装飾金属製品において、競合他社が少ない分野であるため、自信を持って自社商品を展開できる点だと感じております。自社工場や協力工場との連携が密接であるため、比較的自由度の高い商品を提案でき、納品まで円滑に進める事が可能です。

事業の弱み:
取り扱いの商品が安価なものではないため、お客様には契約に至るまで根気よくご説明を行い、
理解を深めて頂く事が求められると感じます。弊社商品の魅力と共に現場毎の対応力を認知し続けていかなければなりません。

事業展望:
弊社は建築装飾のアルミ金属製品(手摺、門扉等)に力を入れて参りました。これらの商品はまだまだ要望があると思います。より認知度を高められるように展開できると確信しております。
まだまだアルミ金属の可能性は十分にあると感じてます。

回答者: 男性/ 設計・施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:担当してます設計、施工管理を通して円滑に工程が進み、より効率
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:寮や福利厚生施設はありませんが、退職金共済や住宅手当等はそれなりに揃っ
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回答者: 男性/ 設計・施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:所属課によりますが、週一回ミーティングがあり一週間
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回答者: 男性/ 設計・施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:前職では終電まで業務を行う事が多く、徹夜作業もあったりとプラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:・『良いものを長く使う』をコンセプトとして製品開発に力を入
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回答者: 男性/ 設計・施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、研修や情報共有の有無など行うか不安でし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
多様な働き方支援:コロナ禍で、濃厚接触者などの場合は仕事内容によってはリモートワ
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回答者: 男性/ 設計・施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:お子さんの行事や家庭の事情などで、時間の調整や休暇を取得する事
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価レンジはあまり広くなく、全社の業績により全社員を評価する、というス
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 設計・施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、自身の今までの経験値、年齢を考慮して決定しております。
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