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養老乃瀧株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。養老乃瀧株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、養老乃瀧株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風：
会社の存在意義としてお客様・社員にとっての「笑顔が集う場所」であるべきという指針があり、
会社方針の周知や会社への疑問点などを共有し合う場「Make Smileサークル」を代表自らが実施しており、風通し良く・笑顔に働ける環境作りに注力しています。

組織体制・コミュニケーション：
飲食店舗での勤務の為、基本的には店舗単位での従業員同士のコミュニケーションになりがちですが、アルバイトを含めて、多くの方との出会いの場があります。
勤務可能圏内での異動も定期にある為、新しい仲間との出会いも多くある職場と思います。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:上司へ意見は割と通っていた様に感じます。下の意見は

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ キッチンリーダー

3.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

組織体制・コミュニケーション:従業員の大半を占める営業部に人事裁量権が与えられて

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:長年の居酒屋業のノウハウを活かして幅広く事業展開をしている

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

企業カルチャー・社風:オーナー企業でアットホームな雰囲気、組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

組織体制・コミュニケーション:社員との関わりが多く、プライベートでも仲良くなる人

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:体育会系な印象が強かったです。入社した際は、フロア全体に響

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回答者：男性/ 居酒屋飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は、店によってあまりばらつきがないようには

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】全国から集まってきて入社するので、色々な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：若くして上のポストに昇格するため、余裕のない店長もいま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、飲みに行ったり交流が多い。い意見を言い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：先輩社員の意見が割りとバラバラで、とりあえず上で話し合

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:上司に対しても、お疲れ様です。ではなくご苦労様です。と言わ

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制に関しては、私は参加したことないのです

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

ダイバーシティ・多様性:外国人アルバイトが多く、割と真面目に勤務しており和気あい

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:親孝行と勤勉を社是としており、とても良いと思います。母の日

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回答者：女性/ 学生社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によって異なると思いますが、配属された店

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回答者：女性/ 学生社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:店舗ごとによって人間関係が変わってきますが私のいた店舗では

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少しあったと思います。積極的に意見を述べれば

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:あまりよくわからないが、熱量やお客様満足への取り組みを大事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：忙しいときはみんなピリピリしているが、店長が怒るとその

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：バイトと社員がみんな仲良く、よく飲み会が行われる。新し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分から言わないと休憩は取れません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】酔った客のあしらいが苦手な人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】当時いたのは錦糸町店で、すぐ

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会社名	養老乃瀧株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.yoronotaki.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１−１０−１５−８Ｆ

従業員数	303名
設立年	1956年
資本金	50百万円
代表者	矢満田敏之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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