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養老乃瀧株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
会社の存在意義としてお客様・社員にとっての「笑顔が集う場所」であるべきという指針があり、
会社方針の周知や会社への疑問点などを共有し合う場「Make  Smileサークル」を代表自らが実施しており、風通し良く・笑顔に働ける環境作りに注力しています。

組織体制・コミュニケーション:
飲食店舗での勤務の為、基本的には店舗単位での従業員同士のコミュニケーションになりがちですが、アルバイトを含めて、多くの方との出会いの場があります。
勤務可能圏内での異動も定期にある為、新しい仲間との出会いも多くある職場と思います。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:上司へ意見は割と通っていた様に感じます。下の意見は
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:長年の居酒屋業のノウハウを活かして幅広く事業展開をしている
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:オーナー企業でアットホームな雰囲気、組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ キッチンリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:従業員の大半を占める営業部に人事裁量権が与えられて
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:社員との関わりが多く、プライベートでも仲良くなる人
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:体育会系な印象が強かったです。入社した際は、フロア全体に響
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回答者: 男性/ 居酒屋飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、店によってあまりばらつきがないようには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全国から集まってきて入社するので、色々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:若くして上のポストに昇格するため、余裕のない店長もいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、飲みに行ったり交流が多い。い意見を言い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:先輩社員の意見が割りとバラバラで、とりあえず上で話し合
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:上司に対しても、お疲れ様です。ではなくご苦労様です。と言わ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制に関しては、私は参加したことないのです
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
ダイバーシティ・多様性:外国人アルバイトが多く、割と真面目に勤務しており和気あい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:親孝行と勤勉を社是としており、とても良いと思います。母の日
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回答者: 女性/ 学生社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によって異なると思いますが、配属された店
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回答者: 女性/ 学生社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:店舗ごとによって人間関係が変わってきますが私のいた店舗では
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少しあったと思います。積極的に意見を述べれば
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:あまりよくわからないが、熱量やお客様満足への取り組みを大事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:忙しいときはみんなピリピリしているが、店長が怒るとその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:バイトと社員がみんな仲良く、よく飲み会が行われる。新し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分から言わないと休憩は取れません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】酔った客のあしらいが苦手な人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があれば任せてもらえる。風通しのよさは上司次第。組織体... 続きを見る
3.4
東京都目黒区中目黒1−10−23シティホームズ中目黒203
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はとても良いです。他部署の方ともコミュニケーションが取り... 続きを見る
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