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養老乃瀧株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。養老乃瀧株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、養老乃瀧株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:
女性の店長はいるにはいるがほとんどいない。なりたい人が少ないのもあるとは思うけれど男性の方が社員は多い。
産前産後育児休暇は問題なく取れ、育児による時短勤務もできる。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

女性の働きやすさ:女性でも、しっかり店舗責任者も目指せ、スーパーバイザーの立場も

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ー/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすく、店長、マネージャーま

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ：産休を取得されていたり、産休からの復帰後、時短勤務で働いている

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回答者：回答なし/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性が管理職になるのもできます。ただ生理休暇は無いため、上司の

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性店長もいる程。忖度しなく、実力で認めてくれる。産休や育休も

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回答者：男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:産休や育休は充実してますし、主婦の方だと土日固定休暇や、ゴール

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:接客業として女性は欠かせない戦力だと感じますが、管理者、上席者

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

女性の働きやすさ:育児休暇から復帰した方が多く勤務しており、短時間勤務も可能、周

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:和気あいあいとした職場なので働きやすいと思います。接客業が好き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：産休、育休は取りやすいようです。体調によって、予定より早めに産

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく、昇進昇給のチャンスがある。出産、育児に理解

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:社内資格をちゃんと取ればちゃんと評価してもらえると思います。休

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月20日

女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい環境では

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:育児休暇はない。有給もないので

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:女性店長も実力があれば確りと活

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回答者：女性/ 学生社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:女性でお子様もいて店長をしていた人もいたので、店長なら女性でも

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回答者：女性/ 学生社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:女性店長も結構いたので、シフトで融通を効かせることも店舗によっ

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性も働いていましたが、あまり綺麗な環境ではなかったため、多く

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:よい環境だと思う一方で、立ち仕事ではあるためまかないがないと正

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

女性の働きやすさ：更衣室がなく、トイレの掃除道具入れに靴と服を入れているので、着

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

女性の働きやすさ：男の人が多いので、重い食器やグラスは持ってくれる。気が効かない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：２１時か２２時が女性社員と女性アルバイトの撤収時間だった。その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：女性は２１～２２時くらいまで働いて帰宅していた。それほど遅くな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：アルバイトが主力なので、忙しい時にアルバイトが休むと、女性でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】閉店まで勤務できないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は勤務時間が２１か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：女性店員は２１～２２時くらいに上がることはできたので、時間的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】勤務する時間が閉店までとはなっていない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：飲み屋なので、アルバイトは比較的早めに撤収していた。酔っ払いが

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会社名	養老乃瀧株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.yoronotaki.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１−１０−１５−８Ｆ

従業員数	303名
設立年	1956年
資本金	50百万円
代表者	矢満田敏之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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