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株式会社雄電社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:
退職金は等級によって、毎月の溜まり具合が違うみたいです。
住宅補助はありません。独身寮・家族寮あるそうですが、大分古いとは聞きました。
後は社員持ち株会があります。大体皆さん買っています。

オフィス環境:
基本的には建築が用意した事務所に入るので、現場によって環境は違うかと思います。
(内勤の方は築50年?ぐらいの自社マンションにいます。)
コロナ前は月1回会議がありますので行きましたが大分ぼろいです・・・
100周年の時に移転予定あるとかないとか。

口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 2万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は、施工管理職とだけあって同年代より高いかと思う。昇給に関しては、
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:新しいことには基本挑戦しない。風通しが良い社風とはいうが、
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金・寮・持株会があります。その他保養所なども持っています。オフィス
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回のボーナスと期末に業績が良いと社長手当てがあります。昇給も毎年昇
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:事業の多角化は計っていない印象です。事業の弱み:具体的には思いつきま
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流・上司との話しやすさについてはかなり良
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:24年度の残業時間問題もあり、労働時間管理が厳格化されてきて
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 8万円 150万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は3回(6月、12月、3月)額はそれなりに貰える。残業代の補助と考
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:住宅補助はない。寮はあるが古い所が多いし、汚いイメージ。何年か前に一部
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助はありません。寮・社宅制度はあります。通勤交通費は全額支給され
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:業界的なものがとても多いかと思います。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:対象年度の利益に直結した賞与があります。手当については一般企業と遜色な
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しいときには朝から深夜まで。休暇は上司に理由を説
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:住宅補助はございませんが、寮・社宅制度があります。財形貯蓄・社員持ち株
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:住宅部門の施工に関しては業界でトップクラス。事業の弱み:オフィス等の
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:貢献に考慮されるインセンティブ:実力加味されるモデル年収:貢献に考慮される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自らの職務遂行行動は、基本的に自ら目
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
昇給・昇進スピード:実力最優先評価・昇給制度:年間一回で、経営者が実績で個々に判
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:独身寮・家族寮あり。住宅補助はなし。社員持ち株会あり。オフィス環境:建
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:施工管理能力は早くから現場を任せられるので、成長速度は速いと
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社が儲かっているときの賞与は凄い!人をつなぐためには金しかないとトッ
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
ダイバーシティ・多様性:全ては実力主義。海外の人もいますが、差別はないです。ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】基本は、OJTなので実践の中で学ぶこ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実しておりますが、二年目以降のフォローが課題
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:私の所属している部署は比較的バランスがとれているかと思います
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:仕事内容により違いは時間はありますが、基本的には社員に責任を持たせるや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】その当時はオリンピック景気の前後で給料は男
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:受託手当なし。寮、社宅はあるが寮は狭い。社宅は入居者がほとんどいない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一般事務と言う事でした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーは、その内容に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】電気工事の仕事上失敗は許されませんでしたから夫
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月07日
事業での社会貢献:やる気があれば実力はかなりつく。 コミュニケーションがとりやすく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んとは、言えない。これも個人に寄
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